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随着毕业进入倒计时,今年的应届大学毕业生们又进入了“疯狂求职期”,自己的简历也开始不断地“飞入”各个准&ldqu

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  随着毕业进入倒计时,今年的应届大学毕业生们又进入了“疯狂求职期”,自己的简历也开始不断地“飞入”各个准“饭碗”。而最近,一种叫做“微简历”的袖珍型简历,利用时下最火的微博平台传播,成了大学生求职的新招数。

  刚刚撰写完自己“微简历”的准毕业生小朱今年7月就将毕业,在“微简历”中,小朱这样介绍自己:“尚未进入社会,不谙圆滑之道,但对于计算机网络相关业务无比自信。不求薪水万千,只求伯乐牵走……”简历全文不过100字。“其实我一半是玩的心,一半是碰碰运气。现在‘微简历’求职这么流行,我还真希望自己能获得幸运。”小朱说。

  日前,记者在我市一些网站微博上搜索发现,像这样的“微简历”数量不少,而且从发布时间上来看也大都是在近期。相比于传统简历,“微简历”的种类可谓繁多,有的以白话或用文言撰写,严肃简洁,如:“22,女,大四结课状态中,旅游管理,北京人,喜读百书,愿学百事。”也有搞笑类的,如“哥是80后的尾巴,90后的老大。2012才毕业。哥不会打魔兽,没有女朋友,但哥几乎每晚在自习室神游。哥要好好努力,去实现小时候吹过的牛!”等等。

  我市一位人力资源专家表示,毕业生采用微博发简历,是新的传播方式兴起后的新事物,在某种程度上改变了旧式简历繁杂冗长的弊端,言简意赅地表现自己的优势和特点。但他提醒,毕竟每条微博只有140个字,信息容量很有限,求职者还是要对自己的正式简历多加斟酌。同时,微博求职也要注意验证信息真实性,以防求职陷阱。

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