致想要二孩的职场妈妈：请想清楚这些问题，再决定生&不生

　　一个孩子孤单吗？孤单！

　　两个孩子好养吗？不好养！

　　虽然二孩政策已经全面放开，但对于职场妈妈而言，这依旧是个两难的选择。而其中，最纠结的无外乎以下三个问题。

　　一、能否养得起？

　　朋友给我算了一笔账，现在他们家的两个娃完全靠做生意的爱人供养，大宝上幼儿园，每个月托儿费860元、特长班补课费500元、衣物食品等支出1000元。小宝虽有老人带，但是给老人的固定费用是500元，衣物食品等每月1500元，算下来，两个孩子每个月的固定支出是4360元，这还不算小宝早教班，大宝旅游、出行等额外费用。

　　目前来看，这4360元还只是两个孩子6岁以前的基本支出，等孩子上学后，各项补习班的费用剧增，每月预计固定花费达近万元。

　　二、孩子谁来带？

　　生了孩子后，母亲的产假只有3个月，而孩子最早也要等到2岁以后才有可以接收的幼儿园，也就是说如果妈妈产后3至6个月就需要重返职场。没有全家总动员帮忙带孩子，妈妈们就只有辞职回家带娃一条路。

　　三、教育怎么办？

　　虽然“能养得活儿子就能养得活孙子”，但是，因为受教育程度的不同，老一辈的育儿观还是存在很大误区。而且，大多数的老人存在溺爱孩子的现象。身边很多妈妈就反应，说家里的孩子被老人宠的不像样。

　　孩子，生下来只是第一步，而教育好才是最终的根本。教育是个大问题，容不得有半点马虎。所以，在生不生之前，一定要考虑好这个问题。