男女大学生就业差别不算大

　　传说中,女大学生就业比男大学生难，是真的吗？昨天，中南财经政法大学发布该校2012年就业“白皮书”，结果显示，男女大学生在就业市场上的竞争力“难分伯仲”。

　　白皮书数据显示，男生在就业中并无明显性别优势。该校2012届硕士毕业生中，男生签约就业率（指签订就业协议或劳动合同等正式到单位就业，不含短期、灵活就业及自主创业，也不包括升学和出国）为94.47%，女生为92.27%。本科毕业生当中，男生的签约就业率为68.07%，女生为60.89%。

　　本科毕业生出国情况方面，女生为9.59%，比男生的7.08%还高。硕士研究生到金融单位工作的女生比例为26.67%，反高出男生1.43个百分点。本科生到金融单位工作的女生比例为21.20%，也高出男生2.67个百分点。

　　不过，本科毕业生到机关单位工作的情况呈现出明显的性别差别，全校14.26%的男生毕业生到机关单位工作，女生只有7.07%。硕士生男生有24.16%到机关单位工作，高出女生近6个百分点。

　　在薪酬方面，2012年，本科生期望月薪在3000元以上的毕业生比例为79.05%，较2011届本科毕业生（62.64%）提高16.41个百分点。其中女生期望月薪在3000元以上的占78.50%，男生为80%。

　　财经类专业学生的期望薪酬比人文类专业学生要高。