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  “我是今年6月毕业的应届生,请问可以应聘你们的文员岗吗?”“我今年45岁,符不符合你们招月嫂的条件?”昨天上午,由昆明市妇联主办的“春风行动”女性专场招聘会在市人力资源中心举行,130多家用人单位进场提供了1800个就业岗位,其中专门针对女性的岗位共801个,最终202名女性达成了求职意向。现场除个别公司开出年薪20万招聘有经验的工程机械推销人员外,月嫂薪资算是最高的。

  条件

  招聘条件及门槛普遍较低

  此次用人单位提供的岗位,主要集中在餐饮、销售、家政服务等领域。提供的岗位也适合女性,像收银、保洁、前台接待等。岗位要求的学历、技能等就业门槛相对较低,多数只要求初中以上、中专以上学历。对此,一家企业的负责人陈女士坦言:“此次招聘就是想降低招聘门槛、放宽条件,为女性求职者提供更多的就业机会。”

  但各家用人单位为了能招聘到一些优秀女性人才,特地在用工待遇方面也做足了文章,“月薪1200元加提成,有五险一金,业务好还有奖金”,“月薪2000元至4000元不等,购五险,提供住宿”。另外,现场还有市妇联工作人员帮助求职女性解答法律政策、创业贷款等方面的咨询。

  “现在女性找工作,已越来越看重工作环境、就业保障等条件,所以虽然我们是私企,但也逐步开始给员工购买五险,让她们觉得有保障了,她们才愿意到我们这儿来就业。”陈女士表示。 

  现象

  工作不好找,想先就业再择业

  市妇联介绍,每年妇联都会举办一场女性专场招聘会,用人单位会专门带着一些适合女性的岗位来挑人,但也会根据实际情况带来一些不限性别的岗位。昨日上午,熙熙攘攘的求职大厅里,销售、客户经理等岗位也引来不少男性求职者驻足。

  不少应届大学生也前来找工作,张燕就是其中一位。“我看到是女性专场才过来的。”张燕是汉语言文学专业的学生,在求职大厅转了一圈后,她向一家公司投了文员岗位的求职简历。她说自己还没有工作经验,对月薪的期待在3000元至3500元之间,希望能先就业再考虑择业。

  “好多企业都要有工作经验的,我们还是应届生,没什么经验,一些单位不愿要。感觉今年不太好找工作,只要差不多我就先就业再择业吧。”来自云南林业技术学院财务专业的施同学也有类似的打算。

  抢手

  “80后”“90后”也想挤进月嫂队伍

  由于岗位要求较低,不少岗位的薪资也相对一般。比如园艺工2000元-3000元,保姆2000元-3000元,前台接待1800元至3000元,销售人员1200元至3000元(加提成)。昨日的求职现场,也有不少因为待遇问题而没有报名应聘的求职者。“工资普遍在2000元,而且多是销售、客服等岗位,所以不太满意。”求职者王女士就表示。

  与其它岗位应聘情况不同的是,月嫂、护工等服务岗位则成为最“抢手”的岗位。在阿惠家政服务中心招聘展位前,前来咨询月嫂、钟点工等家政服务岗位招聘情况的女性络绎不绝,其中还不乏“80后”、“90后”。

  阿惠家政的工作人员曹女士介绍,目前昆明市场上对月嫂的需求比较大,并且目前月嫂的薪资仍然较为可观。“我们这边月嫂分四个等级,高级月嫂薪资4000元-5000元,星级月嫂5000元-6000元,超星级月嫂6000元-7000元,金牌月嫂8000元至1万余元。选择超星级月嫂的客户较多,但成为月嫂需要严格的培训和考试合格才行。”除阿惠家政外,在招聘现场,还有几家企业都开出了4000元-12000元不等的薪资条件招聘月嫂。

  昆明天使宝贝母婴护理服务有限公司的陈女士也透露:“目前我们公司星级月嫂薪资能达到7000元以上。”另外,护工岗位也吸引了不少下岗女性驻足咨询。“以前许多人觉得护工是伺候人,不愿干,现在越来越多人转变了观念,并且现在护工的需求也较大,只要好好上班,护工至少能拿到3000元的工资。”陈女士说,招聘护工最看重求职者有没有爱心和耐心。

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